Qui sommes nous ?
La CPRIA de Corse
La Commission Paritaire Régionale Interprofessionnelle de l’Artisanat de Corse (CPRIA) permet aux entreprises artisanales d’organiser le dialogue social, d’affirmer leur autonomie et leurs spécificités, de développer une attractivité forte et de rendre acteurs leurs salariés et les dirigeants dans la vie de l’entreprise.
La CPRIA de Corse est composée à parts égales de représentants de l’U2P et de représentants des organisations syndicales de salariés.
L’U2P Corse représente plus de 26 000 entreprises de l’artisanat et du commerce de proximité en Corse, dans des secteurs aussi variés que le bâtiment, les travaux publics, la fabrication, les services, l’alimentation et l’hôtellerie-restauration.
Pourquoi une CPRIA ?
Dans l’entreprise artisanale, la relation entre le chef d’entreprise et ses salariés est quotidienne. Toutefois, la taille des entreprises artisanales ne permet pas toujours d’organiser en interne un véritable dialogue entre employeur et salariés.
Les CPRIA ont ainsi été créées dans le cadre de l’accord du 12 décembre 2001 relatif au développement du dialogue social dans l’artisanat, afin d’organiser et de développer ce dialogue social.
En Corse, la CPRIA a été constituée le 21 janvier 2019.
Les CPRIA ont vocation à examiner différentes questions liées à la vie des entreprises artisanales, notamment le dialogue social, la connaissance et l’attractivité des métiers, l’accès à l’emploi et les besoins de recrutement, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, les conditions de travail, ainsi que la santé, l’hygiène et la sécurité au travail.
Ses missions
- Donner aux salariés et aux employeurs toutes informations ou tous conseils utiles sur les dispositions légales ou conventionnelles.
- Apporter des informations, débattre et rendre tout avis utile, notamment en matière d’emploi, de formation, de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de conditions de travail, de santé au travail, d’égalité professionnelle, de travail à temps partiel et de mixité des emplois dans les entreprises de – 11 salariés visées par le présent accord.
- Contribuer à la prévention des conflits.
- Faciliter l’accès aux activités sociales, culturelles et sportives
La composition de la CPRIA
Collège employeurs
- CAMBIAGGIO Maguy
- CONSTANT Louis
- FERRANDINI Sébastienne
- FOGACCI Denise
- MIAS Patrick
- MICHON Jean-Baptiste
- NIVAGGIOLI Laurent
- PLANQUES Stéphane
- SILVA Dhouglas
- SIMONINI Marie Jeanne
Collège salariés
- BELLEC Valérie
- CASANOVA Françoise
- DUCREUX Louis
- FEDI Marie Jeanne
- GRAZIANI Jean-claude
- MAROSELLI Dominique
- MARTINETTI Jeannine
- OTTAVIANI Jean
- PELLEGRIN Jean Frédéric
La CPRIA en quelques pages
